Unternehmen

Premium Personal GmbH

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Stadtstraße 24
89331 Burgau

Ansprechpartner:
Herr Alexander Jäger
Niederlassungsleiter
Telefon:
08222 9663339
Fax:
08222 9663330
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Unternehmensporträt
Premium Personal,

DA ARBEITE ICH GERNE!

Mit diesem Ziel wurde das Unternehmen "PremiumPersonal" im Mai 2009 gegründet. Inzwischen sind wir für über 200 Mitarbeiter ein zuverlässiger Partner im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Als 100%-iger Inhaber nimmt sich Geschäftsführer Frank Grossnick weiterhin Zeit für alle Anliegen von Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern. Unterstützt wird er hierbei von einem erfahrenen Team aus Kunden- und Personalbetreuern, so dass Ihnen bei allen Fragen rund um das Thema Zeitarbeit stets ein kompetenter Ansprechpartner hilfreich zur Seite steht.
 
Als Mitglied des "Interessenverbandes Zeitarbeit e.v. (iGZ)" wenden wir den mit dem "Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB)" geschlossenen iGZ-DGB-Tarifvertrag an und stehen für faire Zeitarbeit mit leistungsgerechter Entlohnung.

JOBS MIT ZUKUNFT

Bei PremiumPersonal begleitet Sie von der ersten Minute an einer unserer kompetenten Personalberater!
Freuen Sie sich auf vielseitige Jobperspektiven, interessante neue Aufgaben und viele nette Kollegen bei einer Vielzahl attraktiver Unternehmen. Übertarifliche Konditionen, ein fairer Umgang und gute Übernahmechancen erwarten Sie!
 
Das hört sich Premium an? Ist ja auch PremiumPersonal!

...denn wir sehen den Menschen hinter Ihrer Bewerbung. Ihre Persönlichkeit wird von uns gefördert und gefordert. Unsere Aufgabe ist es, Ihnen ein passendes Jobangebot zu vermitteln und Sie auch danach auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

FÜR UNTERNEHMER
 
Als Servicedienstleister verstehen wir uns als Ihr Partner. Dabei ist Premium-Service bei uns kein Luxusgut - dies gehört zu uns und das leben wir im Alltag. Darunter verstehen wir:

Premium Beratung von Anfang an
Premium Erreichbarkeit Ihres Ansprechpartners
Premium Verfügbarkeit von Personal
Premium Informationen für Sie als Unternehmer
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Produkte/Dienstleistungen
Unsere Vision

PremiumPersonal ist ein profitabler und professioneller Dienstleister für gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung. Mit Premium Personal arbeiten Mitarbeiter und Kunden jederzeit gerne, erfolgreich und gleichberechtigt zusammen.


Unternehmenspolitik

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, welches sich durch seine Dienstleistung Arbeitnehmerüberlassung selbst finanziert und Gewinn erwirtschaftet.


Wir bilden unsere internen Mitarbeiter sowie unsere Leiharbeitnehmer qualitativ hochwertig und zielgerichtet aus bzw. fördern deren Talente für ihre zu erfüllenden Aufgaben. Führungspositionen werden vorrangig durch vorhandene interne Mitarbeiter besetzt und die interne Personalentwicklung jederzeit gefördert.


Wir binden unsere Führungskräfte in Entscheidungsprozesse mit ein, damit diese Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen.

Dienstleistungspolitik

Wir definieren unsere Dienstleistung in der Rekrutierung und Einstellung von geeigneten und zuverlässigen Leiharbeitnehmern gemäß Anforderung zur Überlassung an den Kunden unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte. Die Betreuung von Kunden und Leiharbeitnehmern erfolgt im Rahmen unserer Dienstleistung. Die Vermittlung ist nicht unser vorrangiges Ziel.


Wir nehmen unsere Leiharbeitnehmer als wichtigstes Gut unserer Dienstleistung war. Aus diesem Grund behandeln wir diese jederzeit mit gebührendem Respekt, ehrlich und fair und setzen dies auch von unseren Leiharbeitnehmern voraus.

Verhaltenspolitik

Wir sehen unsere internen Mitarbeiter wie auch unsere Leiharbeitnehmer und unsere Kunden als Empfänger unserer Dienstleistung und respektieren, fördern und unterstützen uns gegenseitig. - Wir gehen jederzeit respektvoll, ehrlich und professionell miteinander um. Als Zeichen für Respekt begrüßen wir alle Mitarbeiter und Kunden mit Handschlag.
  

Wir befolgen alle im Zusammenhang mit der Erbringung unserer Dienstleistung stehenden rechtlichen Vorgaben und Verordnungen insbesondere AÜG, SV-Recht, Vorgaben der Arbeitssicherheit, Tarifvertrag, etc.


Wir empfinden unser Auftreten gegenüber unseren internen Mitarbeitern, unseren Leiharbeitnehmern und unseren Kunden als Grundlage für die entgegenbrachte Wertschätzung. Daher wird während der Arbeitszeit und auf Veranstaltungen jeder Mitarbeiter im Casual Business Dresscode erscheinen. Ein ordentliches und gepflegtes Auftreten soll unsere Professionalität widerspiegeln. Dies gilt auch für Auszubildende.


Wir bezahlen unsere internen Mitarbeiter wie auch unserer Leiharbeitnehmer ordentlich, übertariflich und fair.

Arbeitsschutzpolitik

Wir definieren den Arbeits- und Gesundheitsschutz gleichbedeutend dem Erwirtschaften von Gewinnen. Wir stellen den wirtschaftlichen Erfolg nicht über die Gesundheit unserer internen Mitarbeiter und Leiharbeitnehmer.


Wir verpflichten uns der Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten durch verantwortliches und sicheres Handeln.


Wir überlassen unsere Leiharbeitnehmer immer mit den erforderlichen arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Kenntnissen und Ausrüstungen an Arbeitsplätze, deren Gefährdungen uns bekannt sind.
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Öffnungszeiten
Montag bis Freitag: 08:00 Uhr - 12:00 Uhr  & 13:00 Uhr - 17:00 Uhr
Feiertags geschlossen
Mitarbeiterbefragung
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